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사업공고
2025년도 재직자맞춤형기술교육(응용소재, 시스템장비)연구개발기관 모집 재공고 | |||
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접수기간 / 상태 | 2025-03-21~2025-04-04 | ||
공고일 | 2025-03-21 | 조회수 | 3162 |
작성자 | 조성혁 문의하기 | 담당부서 | 산업공급망진흥실 |
연락처 | 02-6009-3908 | ||
첨부파일 |
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산업통상자원부 공고 제 2025 - 262 호
2025년도 재직자맞춤형기술교육(응용소재,시스템장비) 연구개발기관 모집 재공고 |
2025년「재직자맞춤기술교육사업(응용소재·시스템장비)」의 수행기관 모집을 다음과 같이 공고하오니, 사업에 참여하고자 하는 기관은 절차에 따라 신청하여 주시기 바랍니다. |
2025년 3월 21일
산업통상자원부장관
Ⅰ |
사업개요 |
ㅇ 융합혁신지원단* 등 공공연구기관의 기구축 인프라를 활용하여 소·부·장 기업 재직자 대상의 기술 맞춤형 전문교육 운영 및 기업경쟁력 강화 지원
* 공공연구기관이 보유한 인프라를 활용하여 소부장 분야 기술력 향상을 지원하는 38개 공공연구기관 협의체
《 소부장 융합혁신지원단 공공연구기관 》
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Ⅱ |
지원개요 |
ㅇ (지원기간) 2025.04. ~ 2027.12. (총 33개월)
* 연차(단계)결과 및 정부 예산상황에 따라 지원규모 조정 또는 지원 중단 가능
ㅇ (지원예산) 2025년 과제별 정부지원연구개발비 406백만원(총 지원기간 1,218백만원)
* 정부지원연구개발비 대비 10% 이상은 기관부담연구개발비 매칭
ㅇ (공모방식) 지정공모
ㅇ (지원내용)
- 분야별로 공공연의 장비·기술 인프라를 활용한 실무중심 기술교육 실시
- 분야별 중·고급 과정 위주의 교육프로그램 구성
- 기업현장 기술애로 해결 및 실무능력 향상을 위해 사례중심 이론 교육 및 참여형 실습교육 기획·운영
※ 세부 지원내용은 RFP 참조 [첨부1]
ㅇ (지원대상) ‘미래산업 핵심 응용소재 분야 전문인력양성’ 및 ‘주력산업 공정장비 전문기술인력양성’ 2개 과제
No. |
분야 |
과제명 |
1 |
응용소재 |
미래산업 핵심 응용소재 분야 전문인력양성 |
2 |
시스템·장비 |
주력산업 공정장비 전문기술인력양성 |
ㅇ (지원자격) 산업계 수요를 기반으로 분야별 기술교육을 수행할 수 있는 관련 국내 비영리기관(대학, 연구소, 협회·단체 등)
* 주관 및 공동연구개발기관 컨소시엄 구성 또는 주관연구개발기관 단독 신청 가능 (주관연구개발기관 단독 지원일 경우 교육과정 운영이 가능한 기관이 어야 함)
* 기존 공고(산업통상자원부 공고 제 2025-067호(2025년도 산업맞춤형 전문기술인력양성사업 [재직자맞춤형기술교육] 신규과제 공고))에 기지원한 컨소시엄도 지원가능
ㅇ (지원제외 대상)
- 국가연구개발사업에 참여 제한 중인 자(기관 및 개인)는 신청 불가
* 국가연구개발사업종합관리시스템(NTIS)의 사업과제-제재정보에서 확인 가능
- 연구개발기관, 연구(책임)자 등이 접수 마감 일 현재 각종 의무사항(보고서 제출, 기술료 납부, 정산금 및 환수금 납부 등) 불이행인 경우
- 신청서류 등이 사업목적에 부합하지 않거나 시행계획에 정한 요건을 갖추지 못한 경우, 사전지원제외 대상 과제로 처리 가능
Ⅲ |
사업 추진체계 |
ㅇ (주무부처) 산업통상자원부(사업총괄 및 시행계획 수립 등)
ㅇ (전문기관) 한국산업기술진흥원(컨소시엄 선정평가관리, 사업총괄관리 등)
|
ㅇ (수행기관) 1개 비영리기관(대학, 연구소, 협회·단체 등) 컨소시엄
- 산업계 수요를 기반으로 분야별 기술교육을 수행할 수 있는 관련 국내 비영리기관 컨소시엄
- 융합혁신지원단 공공연구기관 중 1개 기관 이상 포함 必
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Ⅳ |
신청방법 및 평가일정 |
1. 신청방법
ㅇ 한국산업기술진흥원 사업관리시스템(http://k-pass.kr)의 “과제 신청”에서 전산 접수 후 접수증 출력
① 통합회원가입 |
신청기관 및 대표, 연구책임자가 사업관리시스템(K-PASS)에 등록되어 있는지를 확인하고, 등록되어 있지 않은 경우 신규회원가입 필요 |
② 온라인 등록 |
신청 시 사업관리시스템(K-PASS)을 통해 연구책임자가 직접 입력 |
③ 파일 업로드 |
신청 연구개발계획서 전체 내용을 작성·제출하는 것으로, 신청서류 양식을 다운 받아 해당 내용을 작성한 후 사업관리시스템에 업로드 |
④ 접수증 출력 |
접수 확인을 위한 접수증 출력한 후, 신청·접수 완료 확인 |
* 자세한 사항은 사업관리시스템 홈페이지 매뉴얼 참조
2. 신청기간 : 2025. 03. 21(금) 9:00 ~ 2025. 04. 04(금) 18:00
* 입력 실수, 접속자 과다로 인한 시스템장애 등을 감안하여 마감 1일전 접수 권장 * 접수마감일 18시00분까지 ‘완료 및 제출’하지 않은 경우 접수증 출력 불가 * 온라인 접수 시 필수사항을 공란·허위로 작성한 경우, 불이익이 있을 수 있음 * 온라인 접수 시 연구개발계획서 첨부 가능 용량은 최대 100MB * 제출된 서류는 일체 반환하지 않음 |
3. 문의처
구분 |
연락처 |
문의 내용의 범위 |
한국산업기술진흥원 (산업공급망진흥실) |
(02-6009-3908) smile.cho62@kiat.or.kr |
사업계획서 작성, 신청ㆍ접수, 선정평가, 유의사항 등 |
한국산업기술진흥원 (디지털정보화실) |
k-pass 유지보수담당 (02-6009-4319,4320,4321) |
온라인 전산등록 방법 등 |
4. 지원절차 및 일정
사업공고 |
→ |
사업계획서 접수 |
→ |
평가위원회 (현장실태조사 (필요시) /발표평가) |
→ |
결과통보 및 이의신청 처리 |
→ |
수행기관 확정 |
→ |
협약체결 및 사업비지급 |
산업통상자원부 |
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신청기관 ↓ 한국산업기술 진흥원 |
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한국산업기술 진흥원 |
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한국산업기술 진흥원 ↕ 신청기관 |
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산업통상자원부 |
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한국산업기술 진흥원 ↕ 주관기관 |
~‘25.4.4 |
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4월 중 |
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~4월 중 |
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4월 중 |
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4월 중 |
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5월 중 |
* 상기일정은 추진상황에 따라 변동가능성 있으며,「산업기술혁신사업 공통 운영요령」에 따라 진행
Ⅴ |
평가방법 및 기준 |
1. 평가방법
ㅇ 접수된 제출서류, 신청자격 등에 대한 사전검토* 후 발표평가 실시
* 사전지원제외 및 사후관리 검토기준은「산업기술혁신사업 기반조성 평가관리지침」준용
ㅇ 심도 있는 평가를 위해 발표평가는 질의응답(Q&A) 중심으로 진행
2. 평가기준
ㅇ 평가항목(총 100점)에 대하여 평가를 진행하여 고득점 순으로 선정
ㅇ 평가지표 : 사업목적에 따라 사업별 상이
[재직자맞춤형 기술교육] |
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평가항목(평가점수) |
평가요소 |
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사전 계획의 적정성 (60) |
사업목표의 적절성 (15) |
ㅇ 시행계획과의 부합성 ㅇ 사업목표 및 세부계획의 적절성 |
추진전략 및 체계 (20) |
ㅇ 사업수행을 위한 추진조직 및 체계의 적절성 ㅇ 수요자 중심의 교육 운영체계구축 여부 ㅇ 교육과정 설계 및 운영방안의 적절성 |
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추진내용의 적절성 (25) |
ㅇ 교육생 홍보·모집 및 관리 방안 ㅇ 교육과정 구성 및 운영 - 장비를 활용한 실습교육 위주의 프로그램 구성 여부 |
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사업 세부 내용의 타당성 (30) |
사업주체 수행역량 (20) |
ㅇ 주관 및 공공연구개발기관 간 연계 운영방안구축 여부 ㅇ 총괄책임자 및 참여인력 전문성 |
예산편성의 적절성 (10) |
ㅇ 사업목표 달성 및 수행에 필요한 예산편성의 적절성 ㅇ 소요예산 산출근거의 구체성 및 현실성 |
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기대효과 (10) |
사업의 파급효과 (10) |
ㅇ 산업분야별 인력양성 측면의 기대효과 ㅇ 해당 교육을 통하여 소부장 기업 재직자의 기술숙련도 및 기업 기술향상에 대한 파급효과 |
* 우대사항은 없으며, 평가항목 및 배점은 접수현황에 따라 일부 변경될 수 있음, 세부 평가계획 수립 시 일부 조정 가능
* 70점 이상은「지원대상」 미만은 「지원제외」 로 분류
Ⅵ |
유의사항 |
ㅇ 동 사업은 인력양성 목적의 사업으로 기술개발에 따른 수익사업이 아님에 따라, 기술료 징수 및 성과활용 보고 면제
* 관련근거 : 산업기술혁신사업 공통운영요령 제39조(기술료의 징수 및 관리), 제40조(사업 종료 후 활용 보고 및 평가)
Ⅶ |
지원근거 및 관련규정 |
1. 지원근거
ㅇ 소재·부품·장비산업 경쟁력 강화 및 공급망 안정화를 위한 특별조치법 제39조(소재·부품·장비 기술인력의 수급동향조사) 및 제40조(소재·부품·장비 전문기술인력양성)
ㅇ 산업기술혁신촉진법 제19조(산업기술기반조성사업), 제20조의2(산업기술인력의 활용 및 공급)
2. 관련규정
ㅇ 산업기술혁신사업 공통 운영요령
ㅇ 산업기술혁신사업 기반조성 평가관리지침
ㅇ 산업기술혁신사업 연구개발비 산정, 관리 및 사용, 정산에 관한 요령
ㅇ 산업기술혁신사업 보안관리요령 등
* 해당 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법령 및 규정에서 정하는 바에 따름
Ⅷ |
첨부자료 |
ㅇ 첨부1. <재직자맞춤형 기술교육>과제 제안요구서(RFP) 각 1부
ㅇ 별첨1. 연구개발계획서 및 제출서류 양식
* 첨부자료는 한국산업기술진흥원 홈페이지 사업공고 참고
첨부1 |
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<재직자맞춤형 기술교육>사업 제안요구서(RFP) |
응용소재 |
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재직자맞춤형 기술교육 RFP |
사업명 |
미래산업 핵심 응용소재 분야 전문인력양성 |
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교육목적·목표 |
○ 교육목적: 미래산업의 핵심 응용 소재 분야 기업 재직자 중 연구개발 및 생산 (설계/합성/제조/분석) 담당자의 전문기술 실무능력 향상 ○ 교육목표: 연간 136명 교육생 수료 |
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교육대상 |
○ 직무능력 수준 5~6수준(중급) 이상 재직자를 대상(필요시 초급과정 운영도 가능하나, 3년간 교육과정에 대한 수준별 로드맵 제시) ○ 직무수준 기준은 재직기간 등 객관적이고 합리적인 기준으로 할 수 있음 ※ 교육분야 및 과정에 따른 교육대상 명시 |
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교육방법 |
○ 미래산업 핵심분야 응용 소재 설계/합성/제조/분석 기술을 습득, 현장에 적용할 수 있는 현장 중심형 이론 및 실습 직무 교육(필요시 비대면 교육 컨텐츠 개발 및 운용) ○ 응용소재ㆍ부품의 설계/합성/제조/분석 기술을 습득, 문제를 해결할 수 있는 교육 ○ 장비를 활용한 교육생 체험・주도형 실습 교육 ※ 전체 교육 프로그램 중 실습 비중이 60% 이상 |
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교 육 과 정 |
○ 미래산업의 핵심 응용 소재 분야 현장 엔지니어의 소재부품 설계/합성/제조/분석에 대한 실무능력을 습득할 수 있도록 구성 ○ 직무 수준별 다양한 과정(과정당 여러 차수 가능)으로 구성 가능 ○ 과정별(차수당) 교육시간은 이론 및 실습을 포함하여 25시간 내외로 구성 ○ 직무분야별, 3년간 연도별, 목표 교육 목표와, 연도별 과정수, 교육 차수등 분야별, 시계열 교육 계획을 제시 ※ 교육과정 기획 및 운영을 위한 기업 및 재직자 대상 수요조사 내용 포함 필수 ※ 교육생 수료기준 : 교육시간 80%이상 수료 |
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사 업 내 용 |
○ 정부지원으로 기 구축된 국가연구시설 및 공공연 Test-bed 등을 활용하여 미래산업 핵심분야 응용소재의 설계/합성/제조/분석 기술 향상을 목적으로한 이론/실습 교육 · <이론과정> 응용소재 합성 및 적용 등 전주기에 대한 이론 및 적용 사례 교육 등 이론 집체교육 실시 · <실습과정> 공정설계, 합성, 제조 및 분석 장비 활용 실무 실습, 소재 실무 적용 대응을 위한 실험 실습 등 실무중심 실습교육실시
○(교육기반구축) 참여기업 및 교육성 모집 방안 제시, 교육니즈 발굴, 자문위원회 또는 교과과정개발위원회 구성·운영 등과 같은 교육기반에 대한 구체적 계획 제시 ○(체계화) 연차별 수요조사에 의해 최소한 1개의 신규교육과정 개발 운영 ○(활성화) 교육 전·후의 성과목표 및 만족도조사 실시 및 연차별 개선안 도출 - 기업측 교육성과 검증을 위한 방안(기업측 교육성과 만족도 조사 등) ※ 실습교육을 위한 상세한 장비 list를 제시 ※ 해당 사업은 교육사업으로 장비구축 등의 기반구축 사업내용은 기입 불가 |
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사업기간 |
2025. 4. 1 ~ 2027. 12. 31(33개월) * 연차별 사업수행에 대한 진도점검 및 단계별 단계평가 실시 예정 |
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수행(주관) 기관 성격 |
○주관/참여기관 : 융합혁신지원단 등 산학연 네트워크를 보유한 관련기관 또는 단체 - 사업기획 및 성과제고, 교육생 확보 및 취업연계, 기본교육(이론) 실시 ○위탁기관 : 연구 및 교육시설・장비, 엔지니어를 보유한 관련기관 - 각 세부과정에 대한 전문실습 또는 실무과정 진행 |
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연구개발비 출연분담 |
정부출연 |
1,218 |
백만원 |
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주관기관 |
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기타 민간부담(현물) |
정부출연의 10% |
백만원 |
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시스템·장비 |
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재직자맞춤형 기술교육 RFP |
사업명 |
주력산업 공정장비 전문기술인력양성 |
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교육목적·목표 |
○ 교육목적 : 신산업분야 장비관련 중소·중견기업의 재직자 역량강화를 통한 장비기술의 고도화와 경쟁력 제고를 위한 교육 ○ 교육목표 : 연간 136명 교육생 수료 |
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교육대상 |
○ 신산업 분야의 장비 및 관련 부품 기업 재직자 및 시스템 장비의 응용과 활용을 하고자하는 소부장기업의 재직자 중 직무능력 5~6수준(중급)이상 재직자를 대상(필요시 초급과정 운영도 가능하나, 3년간 교육과정에 대한 수준별 로드맵 제시) |
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교육방법 |
○ 신산업분야 해당 산업의 제조공정 등에 대한 기본 개념을 바탕으로 단위 공정과 장비기술 등에 대한 이론 및 실습교육과정 - 기 구축된 첨단장비를 활용한 실습 실무형 교육으로 진행 ※ 전체 교육 프로그램 중 실습 비중이 60% 이상 |
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교 육 과 정 |
○ 신산업 분야 장비기술에 대한 실무능력 향상과 전문인력 육성을 위한 중·상급자 실무교육 - 과정별 이론 및 실습을 포함하여 25시간 내외로 수준별 교육과정 구성(실습시간 60%이상) - NCS 직무분류 5~6 수준에 준하는 중급이상으로 교육과정 설계 - 직무분야별·3년간 연도별 교육목표와 과정수, 교육차수 등 시계열 교육 계획을 제시 - 실습과정을 위한 장비 운영 계획(공정/장비명칭 등)제시 ※ 교육과정 기획 및 운영을 위한 기업 및 재직자 대상 수요조사 내용 포함 필수 ※ 교육생 수료기준 : 교육시간 80%이상 수료 |
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사 업 내 용 |
○ 신산업분야 해당 산업의 제조공정에 대한 기본 지식 및 경험을 가지고 있는 재직자들을 대상으로 기구축된 공정장비를 활용하여 수준별 심화실습 과정으로 운영 · <이론과정> 반도체 단위공정 이론, 시스템반도체제조공정, TFT제조공정 및 OELD화소형성공정 등에 대한 이해, 공정별 주요 장비구성 및 특성, 반도체/디스플레이 시장 동향 등 이론 집체교육 실시 · <실습과정> 반도체단위공정장비 활용, TFT증착,포토,식각 등 단위공정 실습, flexible OLED 제조공정, 검사 및 측정장비실습, 장비운영 소프트웨어 실습 등 실무중심 실습교육실시 ○(교육기반구축) 참여기업 및 교육성 모집 방안 제시, 교육니즈 발굴, 자문위원회 또는 교과과정개발위원회 구성·운영 등과 같은 교육기반에 대한 구체적 계획 제시 ○(체계화) 연차별 수요조사에 의해 최소한 1개의 신규교육과정 개발 운영 ○(활성화) 교육 전·후의 성과목표 및 만족도조사 실시 및 연차별 개선안 도출 - 기업측 교육성과 검증을 위한 방안(기업측 교육성과 만족도 조사 등) ※ 실습교육을 위한 상세한 장비 list를 제시 ※ 해당 사업은 교육사업으로 장비구축 등의 기반구축 사업내용은 기입 불가 |
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사업기간 |
2025. 4. 1 ~ 2027. 12. 31(33개월) * 연차별 사업수행에 대한 진도점검 및 단계별 단계평가 실시 예정 |
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수행(주관) 기관 성격 |
○주관/참여기관 : 융합혁신지원단 등 산학연 네트워크를 보유한 관련기관 또는 단체 - 사업기획 및 성과제고, 교육생 확보 및 기본교육(이론) 실시 ○위탁기관 : 연구 및 교육시설·장비, 엔지니어를 보유한 관련기관 - 각 세부과정에 대한 전문실습 또는 실무과정 진행 |
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연구개발비 출연분담 |
정부출연 |
1,218 |
백만원 |
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주관기관 |
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기타 민간부담(현물) |
정부출연의 10% |
백만원 |
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- 담당부서 :
- 담당자 :
- 연락처 :